






1ο ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Καλή περιήγηση στον ιστοχώρο του σχολείου μας!







Conflict Management for School Staff: Το σεμινάριο πραγματοποιήθηκε στη Φλωρεντία από 6 έως 11 Απριλίου 2026 και σε αυτό συμμετείχαν 10 εκπαιδευτικοί από διάφορες ευρωπαϊκές χώρες, όπως ηΕλλάδα, η Γαλλία, η Πολωνία, η Σλοβενία, η Πορτογαλία και η Ιρλανδία, γεγονός που ενίσχυσε τον διαπολιτισμικό διάλογο και την ανταλλαγή εμπειριών. Το 1ο Γυμνάσιο Χαλκηδόνας συμμετείχε με την εκπαιδευτικό, Ιφιγένεια Καραβέλη (ΠΕ 03).Το σεμινάριο επικεντρώθηκε στη διαχείριση συγκρούσεων, στην κοινωνική και συναισθηματική μάθηση, στη μη βίαιη επικοινωνία, στα προσωπικά όρια και στη σχολική διαμεσολάβηση, αναδεικνύοντας πρακτικές εφαρμογές για την καθημερινή σχολική ζωή.
1. Η σύγκρουση ως μέρος της σχολικής ζωής
Παρουσιάστηκε ότι η σύγκρουση στο σχολικό περιβάλλον είναι αναπόφευκτη, καθώς το σχολείο αποτελεί μικρογραφία της κοινωνίας με διαφορετικές αξίες, αντιλήψεις και τρόπους σκέψης. Τονίστηκε ότι η σύγκρουση δεν είναι μόνο πρόβλημα, αλλά μπορεί να αποτελέσει αφορμή για ανάπτυξη, αυθεντικότητα, κατανόηση και ενίσχυση της δημοκρατικής συνύπαρξης. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε σε δεξιότητες όπως η ενεργητική ακρόαση, η ενσυναίσθηση, η συναισθηματική αυτορρύθμιση και η αποτελεσματική επικοινωνία.
2. Συναισθηματική νοημοσύνη και βαθύτερες αιτίες των συγκρούσεων
Αναδείχθηκε ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης στην αναγνώριση, κατανόηση και διαχείριση των συναισθημάτων, αλλά και στη διαχείριση των σχέσεων. Παρουσιάστηκαν βασικές πηγές σύγκρουσης, όπως οι διαφορές σε αξίες, στόχους, αντιλήψεις, προσωπικότητες, αλλά και τα προβλήματα επικοινωνίας και οργάνωσης. Εξετάστηκαν βαθύτεροι παράγοντες, όπως το αίσθημα αδικίας, η ανωτερότητα, η ευαλωτότητα, η αδυναμία και η δυσπιστία, ενώ τονίστηκε ότι ο θυμός συχνά καλύπτει συναισθήματα όπως ο φόβος, το άγχος, η ντροπή ή η απογοήτευση.
3. Κοινωνική και Συναισθηματική Μάθηση (SEL)
Παρουσιάστηκε το πλαίσιο CASEL με τους πέντε βασικούς άξονες: αυτογνωσία, αυτοδιαχείριση, κοινωνική επίγνωση, δεξιότητες σχέσεων και υπεύθυνη λήψη αποφάσεων. Η αυτογνωσία συνδέθηκε με την ικανότητα αναγνώρισης του εσωτερικού κόσμου του ατόμου: συναισθήματα, σκέψεις, αξίες, στόχοι, δυσκολίες και τρόποι αντίδρασης. Δόθηκε έμφαση στον εμπλουτισμό του λεξιλογίου των συναισθημάτων, ώστε να ενισχύεται η ακριβέστερη έκφραση και η καλύτερη κατανόηση του εαυτού και των άλλων.
4. Αυτορρύθμιση και εφαρμογές στην εκπαιδευτική πράξη
Η αυτορρύθμιση παρουσιάστηκε ως η ικανότητα διαχείρισης συναισθημάτων σκέψεων και αντιδράσεων σε δύσκολες καταστάσεις. Εξηγήθηκε ότι, όταν το άτομο ενεργοποιείται έντονα συναισθηματικά, η άμεση αντίδραση μπορεί να προηγηθεί της λογικής επεξεργασίας.Τονίστηκε η σημασία της παύσης ανάμεσα στο ερέθισμα και στην αντίδραση – όχι «ερέθισμα – αντίδραση», αλλά «ερέθισμα – παύση – απάντηση» – ως βασικό εργαλείο για πιο ήρεμη και λειτουργική αντιμετώπιση των δυσκολιών στο σχολείο.
5. Στυλ διαχείρισης συγκρούσεων και ανθρώπινες ανάγκες
Παρουσιάστηκε το μοντέλο Thomas-Kilmann με πέντε βασικά στυλ διαχείρισης συγκρούσεων: αποφυγή, επιβολή, υποχώρηση/προσαρμογή, συμβιβασμός και συνεργασία. Υπογραμμίστηκε ότι δεν υπάρχει ένας μοναδικός σωστός τρόπος, αλλά ότι η επιλογή εξαρτάται από τις συνθήκες, τη σοβαρότητα του ζητήματος και τις ανάγκες των εμπλεκομένων. Η σύνδεση με την πυραμίδα αναγκών του Maslow βοήθησε να φανεί ότι πολλές συγκρούσεις σχετίζονται με ανικανοποίητες ανάγκες, όπως η ασφάλεια, η αποδοχή, ο σεβασμός και το αίσθημα του ανήκειν.
6. Μη Βίαιη Επικοινωνία
Παρουσιάστηκαν τα τέσσερα βασικά στάδια της μη βίαιης επικοινωνίας: παρατήρηση, συναίσθημα, ανάγκη και αίτημα. Τονίστηκε ότι η αποτελεσματική επικοινωνία δεν βασίζεται σε κατηγορίες και επίρριψη ευθυνών, αλλά στη σαφή περιγραφή των γεγονότων, στην ειλικρινή έκφραση συναισθημάτων και στη διατύπωση ξεκάθαρων αναγκών και αιτημάτων. Η προσέγγιση αυτή αναδείχθηκε ως μέσο ενίσχυσης του διαλόγου, της κατανόησης και της ουσιαστικής επίλυσης διαφορών.
7. Προσωπικά όρια και σαφής επικοινωνία
Τα προσωπικά όρια παρουσιάστηκαν ως κανόνες και όρια που βοηθούν το άτομο να ορίζει τι είναι ασφαλές, αποδεκτό και λειτουργικό για το ίδιο. Αναφέρθηκαν διαφορετικές μορφές ορίων – χρονικά, νοητικά, συναισθηματικά, υλικά, εσωτερικά, συνομιλιακά και σωματικά – καθώς και το φάσμα τους: soft, spongy, rigid και flexible boundaries. Ως πιο λειτουργική μορφή αναδείχθηκαν τα ευέλικτα όρια, επειδή επιτρέπουν σαφή έκφραση αναγκών με σεβασμό προς τον εαυτό και προς τους άλλους.
8. Ενδείξεις δυσκολίας στα όρια
Συζητήθηκαν σημάδια που δείχνουν δυσκολία στη θέσπιση ή διατήρηση ορίων, όπως η δυσκολία λήψης αποφάσεων, οι συχνές απολογίες, η ενοχή όταν λέγεται «όχι», η ανάγκη για εξωτερική επιβεβαίωση, η παθητική επιθετικότητα και η συσσωρευμένη δυσαρέσκεια. Η επικοινωνία με σαφή όρια παρουσιάστηκε ως ο πιο υγιής τρόπος έκφρασης, σε αντίθεση με την παθητική, παθητικά επιθετική ή επιθετική επικοινωνία.Τονίστηκε ότι η σαφής και ήρεμη οριοθέτηση συμβάλλει στη βελτίωση της επικοινωνίας, στην ενίσχυση της αυτοεκτίμησης και στην καλύτερη διαχείριση δύσκολων καταστάσεων.
9. Η μεταφορά του «περιφραγμένου κήπου»
Μέσα από τη μεταφορά του προσωπικού «κήπου» αναδείχθηκε ότι τα όρια προστατεύουν τον πυρήνα της ταυτότητας, τις αξίες, τις ανάγκες, τις επιλογές και τις δυνατότητες του ατόμου. Παράλληλα, επισημάνθηκε ότι πέρα από τον «φράχτη» υπάρχουν πράγματα που δεν μπορούν να γίνουν, δεν είναι ακόμη γνωστό πώς γίνονται ή δεν είναι εφικτά στη δεδομένη στιγμή και στις συγκεκριμένες συνθήκες.
Η μεταφορά αυτή βοήθησε να φανεί ότι ο σεβασμός στα προσωπικά όρια συνδέεται άμεσα με την ψυχική ανθεκτικότητα και τις υγιείς σχέσεις.
10. Διαμεσολάβηση συγκρούσεων στο σχολείο
Η τελευταία ενότητα επικεντρώθηκε στη διαμεσολάβηση και παρουσίασε μια σαφή διαδικασία αντιμετώπισης συγκρούσεων με ηρεμία, ουδετερότητα και σεβασμό και προς τις δύο πλευρές. Τονίστηκε η ανάγκη έγκαιρης αναγνώρισης της σύγκρουσης, η παροχή χρόνου για αποκλιμάκωση, η ξεχωριστή ακρόαση κάθε πλευράς και η ουδέτερη αποτύπωση των διαφορετικών οπτικών. Ιδιαίτερη σημασία δόθηκε στη χρήση ενεργητικής ακρόασης, προσωπικών δηλώσεων (I-statements), στην αναζήτηση κοινών λύσεων και στην καταγραφή συμφωνίας, ώστε να ενισχύονται η υπευθυνότητα και η συνέπεια.
Συμπέρασμα
Συνολικά, το σεμινάριο ανέδειξε ότι η διαχείριση συγκρούσεων στο σχολείο δεν είναι μια μεμονωμένη τεχνική, αλλά συνδέεται με την αυτογνωσία, την ενσυναίσθηση, τη σαφή επικοινωνία, τον σεβασμό στα όρια και την κατανόηση των ανθρώπινων αναγκών. Οι θεματικές που παρουσιάστηκαν προσέφεραν πρακτικά εργαλεία για ένα σχολικό περιβάλλον πιο ασφαλές, συνεργατικό, δημοκρατικό και ανθρώπινο.



Στο πλαίσιο του προγράμματος ΚΑ1 που υλοποιεί το σχολείο μας, πιο συγκεκριμένα κατά την 4η κινητικότητα εκπαιδευτικών, μετακινήθηκαν στο Παρίσι για επιμόρφωση απο τον εκπαιδευτικό οργανισμό Europass Teacher Academy οι εκπαιδευτικοί Τουτούκη Β., Βασιλειάδου Σ., Κωνσταντή Ε. και Σπυρομήτρος Α.
Ο τίτλος του σεμιναρίου ήταν : ” we are all special: Inclusion and support for students with special needs in and out of classroom”. Επιγραμματικά, αρχικά αναγνωρίστηκε η σημασία της αποδοχής και του σεβασμού της διαφορετικότητας. Στην συνέχεια έγινε διασαφήνιση του ορισμού της συμπερίληψης , της ένταξης, του αποκλεισμού, της ενσωμάτωσης και του διαχωρισμού των μαθητών στο σχολικό περιβάλλον. Έπειτα, έγινε εξοικείωση με τις διάφορες κατηγορίες ψυχικών και νευροαναπτυξιακών διαταραχών όπως παρουσιάζονται στο Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders ( 5th Edition) και ακολούθως δόθηκε έμφαση στο Σύστημα Πολυεπίπεδης Υποστήριξης (Multi-Tiered System of Support-MTSS) το οποίο εντοπίζει και υποστηρίζει μαθησιακές, συμπεριφορικές και κοινωνικο-συναισθηματικές ανάγκες των μαθητών/τριών μέσω διαφορετικών επιπέδων παρέμβασης. Τέλος, έγινε εκτενή ανάλυση του βασικού πυλώνα της συμπεριφοράς στο παραπάνω σύστημα, στο PBIS (Positive Behavioral Intervention and Support) που κατά βάση εστιάζει στη δημιουργία ενός θετικού και ασφαλούς περιβάλλοντος μάθησης.
Εν κατακλείδι, ήταν μια εξαιρετική εμπειρία μάθησης που τονίζει ακόμη περισσότερο το γεγονός οτι η εξέλιξη των εκπαιδευτικών δεν είναι πλέον προαιρετική αλλά μια συνεχής ανάγκη που καθορίζεται απο τις ραγδαίες αλλαγές στην τεχνολογία και την κοινωνία.







Η παρουσίαση είναι διαθέσιμη στον ακόλουθο σύνδεσμο:








Στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος Erasmus+ και του εγκεκριμένου σχεδίου του 1ου Γυμνασίου Χαλκηδόνας με τίτλο «Αγκαλιάζοντας το διαφορετικό –
Embracing Diversity», πραγματοποιήθηκε προπαρασκευαστική επίσκεψη στο
Guimarães της Πορτογαλίας. Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, δύο μέλη της παιδαγωγικής ομάδας του Προγράμματος Erasmus+, ο Διευθυντής του σχολείου, κ. Αθανάσιος Σπυρομήτρος (ΠΕ11) και η Υποδιευθύντρια, κα Σοφία Ζερβού (ΠΕ02) συναντήθηκαν με τον Yπεύθυνο Erasmus του σχολείου υποδοχής στο Pedome, Agrupamento de Escolas Terras do Ave, με στόχο τον οργανωτικό και παιδαγωγικό συντονισμό της επικείμενης κινητικότητας μαθητών και μαθητριών, η οποία έχει προγραμματιστεί για το διάστημα 1–5 Μαρτίου 2026.


Στο πλαίσιο της επίσκεψης, πραγματοποιήθηκε ξενάγηση στο σχολείο υποδοχής και υπήρξε η ευκαιρία γνωριμίας με τη σχολική κοινότητα, τις εγκαταστάσεις και τον τρόπο λειτουργίας της. Συζητήθηκαν αναλυτικά οι κοινές δράσεις που θα υλοποιηθούν κατά τη διάρκεια της μαθητικής κινητικότητας, με έμφαση στη συνεργασία των μαθητών, την ανταλλαγή εμπειριών και την καλλιέργεια αξιών που σχετίζονται με τη διαφορετικότητα και τον αμοιβαίο σεβασμό.

Το πρόγραμμα της κινητικότητας θα περιλαμβάνει δράσεις που αφορούν την περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση, την ενεργό ευρωπαϊκή πολιτειότητα, καθώς και την ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων μέσω της χρήσης πολυμέσων, στις οποίες θα συμμετέχουν ενεργά οι μαθητές και οι μαθήτριες των δύο σχολείων.


Παράλληλα, πραγματοποιήθηκαν επισκέψεις σε επιλεγμένα σημεία πολιτιστικού και ιστορικού ενδιαφέροντος στην πόλη του Πόρτο, η οποία θα ενταχθεί στο πρόγραμμα της μαθητικής κινητικότητας, προσφέροντας στους συμμετέχοντες και τις συμμετέχουσες τη δυνατότητα να γνωρίσουν την ιστορία και τον πολιτισμό της Πορτογαλίας.



Η προπαρασκευαστική αυτή επίσκεψη συνέβαλε καθοριστικά στην ομαλή οργάνωση
της επικείμενης κινητικότητας και στην ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των δύο
σχολείων, στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus+.



Στο πλαίσιο της συμμετοχής μου στη 2η κινητικότητα στο Ελσίνκι της Φινλανδίας με το ευρωπαϊκό πρόγραμμα Erasmus+, είχα την ευκαιρία να παρακολουθήσω επιμορφωτικό σεμινάριο στον εκπαιδευτικό οργανισμό Edupass Teacher Academy (14-19/7/2025) και να γνωρίσω από κοντά το εκπαιδευτικό σύστημα της Φινλανδίας, το οποίο θεωρείται ένα από τα πιο επιτυχημένα και καινοτόμα διεθνώς. Η εμπειρία αυτή υπήρξε εξαιρετικά σημαντική τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο, καθώς μου επέτρεψε να παρατηρήσω και να μελετήσω πρακτικές που μπορούν να εμπλουτίσουν και να βελτιώσουν τη δική μας εκπαιδευτική πραγματικότητα.
Με την έναρξη του νέου σχολικού έτους, προχώρησα στη διάχυση των αποτελεσμάτων προς τους/τις συναδέλφους μου. Για τον σκοπό αυτό, σχεδίασα και παρουσίασα ένα αναλυτικό πρόγραμμα παρουσίασης, με τη μορφή PowerPoint, στο οποίο συγκέντρωσα τις πιο σημαντικές εμπειρίες, ιδέες και καλές πρακτικές που κατέγραψα από τα φινλανδικά σχολεία. Το υλικό αυτό είναι διαθέσιμο και σε μορφή PDF (στο τέλος της ανάρτησης) για όσους/ες επιθυμούν να εμβαθύνουν περαιτέρω και να μάθουν περισσότερα σχετικά με το φινλανδικό εκπαιδευτικό μοντέλο.
Η διάχυση των αποτελεσμάτων προσφέρει σημαντικά οφέλη για την εκπαιδευτική μας κοινότητα:
Ανταλλαγή καλών πρακτικών: Οι εκπαιδευτικοί έρχονται σε επαφή με νέες μεθόδους διδασκαλίας, σύγχρονες παιδαγωγικές προσεγγίσεις και τρόπους οργάνωσης της σχολικής ζωής.
Επαγγελματική ανάπτυξη: Μέσα από τη συζήτηση και τον αναστοχασμό, οι εκπαιδευτικοί αποκτούν νέα εργαλεία και ιδέες που μπορούν να προσαρμόσουν στις ανάγκες των μαθητών τους.
Ενίσχυση της ευρωπαϊκής διάστασης: Η εμπειρία αναδεικνύει την αξία της συνεργασίας με ευρωπαϊκά εκπαιδευτικά ιδρύματα και ενδυναμώνει το άνοιγμα του σχολείου μας σε ευρωπαϊκές προοπτικές.
Καινοτομία στην πράξη: Δίνεται η δυνατότητα να υιοθετηθούν πρακτικές που βελτιώνουν το μαθησιακό περιβάλλον, την αξιοποίηση της τεχνολογίας και την ενίσχυση της δημιουργικότητας των μαθητών.
Με αυτόν τον τρόπο, η εμπειρία από τη Φινλανδία δεν μένει σε ατομικό επίπεδο, αλλά μετατρέπεται σε συλλογικό όφελος για ολόκληρη τη σχολική κοινότητα, εμπλουτίζοντας το έργο μας και ενισχύοντας τη συνεχή μας προσπάθεια για ποιοτική εκπαίδευση.

Στα πλαίσια της 2ηs κινητικότητας του προγράμματος ERASMUS + που υλοποιεί το σχολείο μας μια δεύτερη ομάδα εκπαιδευτικών αποτελούμενη απο τους Α. Σπυρομήτρο, Ε. Παπαδοπούλου και Α.Χαριζάνη παρακολούθησε σεμινάρια του εκπαιδευτικού οργανισμού Edu-Future με θέματα που αφορούσαν την παρακίνηση μαθητών και εκπαιδευτικών στην τάξη, την ανάλυση του Φινλανδικού μοντέλου εκπαίδευσης, θέματα ηγεσίας και διοίκησης στην εκπαίδευση, θέματα συμπερίληψης και ειδικής αγωγής καθώς την χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην τάξη. Παράλληλα πραγματοποιήθηκαν και δύο (2) επισκέψεις σε σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στην περιοχή Espoo της Φινλανδίας.
Ήταν μια εξαιρετική εμπειρία γνώσεων και παραστάσεων που διευρύνει τους ορίζοντες των εκπαιδευτικών με κύριο στόχο το θετικό αποτύπωμά τους να μεταφερθεί στη γνωστική και παιδαγωγική διαδικασία του σχολείου μας.












Σύμφωνα με χθεσινή απόφαση του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών (Ι.Κ.Υ.) που παραθέτουμε παρακάτω είμαστε στην ευχάριστη θέση να αναφέρουμε οτι η αίτηση του σχολείου μας, για τη δράση “Μαθησιακή Κινητικότητα Ατόμων (ΚΑ122)”, είναι μεταξύ των διακοσίων έντεκα (211) που εγκρίθηκαν πανελλαδικά με ικανοποιητικό ποσό χρηματοδότησης. Η επιτυχία αυτή θα συνοδευτεί από μεγάλη προσπάθεια και κόπο προκειμένου από τα αποτελέσματα των δράσεων που θα προγραμματιστούν να ωφεληθούν οι μαθητές/τριές και γενικότερα όλη η σχολική κοινότητα του Γυμνασίου Χαλκηδόνας. Προσπαθούμε για το καλύτερο δυνατό όλων.
ΑΠΟΦΑΣΗ-ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ-ERASMUS-2024-ΚΑ122-SCH new